La demanda de los estudiantes de la Universidad de Michigan ha llegado a un acuerdo que obligará a la universidad a crear un comité permanente multidisciplinario diseñado para proteger a la comunidad universitaria y prevenir el abuso sexual.
El estadio de fútbol de la Universidad de Michigan se muestra en Ann Arbor, Michigan, el jueves 13 de agosto de 2020. Foto: AP Photo/Paul Sancya La Universidad de Michigan ha llegado a un acuerdo para resolver un demanda presentada por estudiantes quien buscó forzar cambios en la forma en que la escuela protege el campus de la conducta sexual inapropiada.
Como parte del acuerdo, que se presentó ante un tribunal federal el jueves, la escuela de Ann Arbor creará y pagará un comité permanente multidisciplinario diseñado para proteger a la comunidad universitaria y prevenir el abuso sexual.
El Equipo de Respuesta Comunitaria Coordinada estará compuesto por alrededor de 30 miembros, incluidos expertos en conducta sexual inapropiada del campus y del Título IX, miembros de la comunidad y miembros selectos de la administración y la facultad.
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Pero creo que lo más importante es que tiene representación de estudiantes y sobrevivientes, dijo Nancy Cantalupo, profesora asistente de derecho en la Universidad Estatal de Wayne. 'Todos tendrán un asiento en la mesa junto a los otros expertos que están en el CCRT'.
Y eso les dará una línea directa con la administración, y los niveles superiores de la administración, en términos de comunicar sus preocupaciones y necesidades”, dijo Cantalupo en una llamada de videoconferencia con reporteros anunciando el acuerdo.
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La escuela se ha visto sacudida por denuncias que comenzaron a surgir públicamente en 2020 de cientos de hombres que dijeron haber sido agredidos sexualmente por el difunto roberto anderson , un médico del campus que pasó casi 40 años en Michigan. Murió en 2008. En enero, la escuela anunció un Acuerdo de $ 490 millones con los acusadores de Anderson, una acción legal separada de la demanda colectiva presentada por Josephine Graham, estudiante de último año de la Universidad de Michigan. Ambos acuerdos se alcanzaron bajo la supervisión de un mediador designado por el tribunal, dijo la escuela.
Además, Mark Schlissel fue eliminado a principios de este año como presidente de la universidad después de que se descubrieran correos electrónicos que detallaban una supuesta relación sexual inapropiada entre él y un subordinado. y la universidad pagó .25 millones a ocho mujeres quien denunció abuso emocional o sexual por parte de Martin Philbert, quien a lo largo de 25 años ascendió de profesor a rector, el principal funcionario académico de Michigan. Fue destituido en 2020.
Sabemos que se ha roto la confianza en esta escuela, dijo Graham, cuya demanda, presentada en 2021, no buscaba un alivio monetario.
El núcleo del acuerdo, que aún requiere la aprobación de la jueza del Tribunal de Distrito de EE. UU. Victoria Roberts, es la creación del CCRT, que, según los abogados de los demandantes, es ampliamente reconocido por los expertos como una herramienta indispensable en la lucha para prevenir la violencia sexual en los campus.
El CCRT completo de Michigan se reunirá al menos tres veces al año para evaluar, planificar, monitorear y evaluar los esfuerzos de prevención y respuesta a la conducta sexual inapropiada, dijo la universidad en un comunicado.
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Será copresidido por un asesor externo, un miembro de la facultad y el director ejecutivo de la oficina de Equidad, Derechos Civiles y Título IX de la universidad.
Esta última, Tamiko Strickman, quien también se desempeña como asesora especial de la presidenta de la escuela, Mary Sue Coleman, dijo que una revisión de los Equipos de Respuesta Comunitaria Coordinada existentes en otros lugares la llevó a uno en la Universidad de California, Berkeley, que considera un modelo para la Universidad. de Míchigan.
Muchos de los que encontramos que tenían CCRT eran más pequeños, y pensamos que Berkeley era una institución muy comparable a la que mirar, dijo Strickman. Entonces, pasé mucho tiempo aprendiendo sobre su CCRT.
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Hay muchas áreas sin explotar que realmente podemos capitalizar con el CCRT, dijo.
Strickman dijo que el equipo podría profundizar más en la investigación académica y usar esa información para fortalecer los recursos en todo el campus.
Por ejemplo, dijo, el CCRT podría examinar estudios sobre por qué las personas subrepresentadas tienen menos probabilidades de denunciar conductas sexuales inapropiadas y tal vez recomendar a la administración de Michigan que se integre a un terapeuta en las residencias estudiantiles.
