¿Qué es la 'técnica Reid' y se utilizó en el interrogatorio del Central Park 5?

Si bien la persona promedio puede no conocer el término “técnica Reid”, probablemente reconocería algunas de las tácticas involucradas. Este y otros métodos controvertidos se han utilizado para extraer confesiones de sospechosos durante décadas. Algunos creen que puede haber sido utilizado, o mejor dicho, mal utilizado para hacer que los sospechosos confesaran en el controvertido caso de “Central Park 5” ”.





'When They See Us', la película de Netflix de cuatro partes de Ava DuVernay, revisa un capítulo doloroso en la historia de la ciudad de Nueva York, uno en el que cinco adolescentes de color fueron acusados ​​injustamente, condenados y encarcelados por la brutal violación en 1989 de una mujer blanca que hacía jogging. en Central Park. Ilumina las tácticas cuestionables utilizadas por investigadores y fiscales para obtener confesiones de los niños en ese momento.

Los niños, ahora hombres, dicen que los obligaron a confesar una violación que no cometieron. La nueva serie muestra a las autoridades prometiéndoles a los niños que pueden irse a casa si confiesan, todo sin la presencia de adultos, también se ven privados de comida y visitas al baño. Tanto en la serie como en la realidad, los cinco fueron exonerados del crimen después de que el verdadero violador se presentó. Si las descripciones de los interrogatorios son realmente precisas, arrojan algunas técnicas de interrogatorio policial bajo una luz bastante desfavorable.



“Le muestra los errores de la investigación policial - del interrogatorio manipulativo de la técnica Reid”, dijo el abogado defensor penal y blogger Scott H. Greenfield dijo Oxygen.com.



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'La técnica de Reid ha sido universalmente rechazada', se le dice al personaje basado en el detective Michael Sheehan, quien interrogó a los niños, después de que el violador real confiesa en la cuarta parte de la serie.



De hecho, la técnica ha sido rechazada, al menos por una empresa que capacita a los investigadores sobre cómo entrevistar a los sospechosos.

Wicklander-Zulawski & Associates, Inc., dejó de enseñar la técnica Reid, así como cualquier otra técnica que cayera bajo el paraguas de los métodos de interrogatorio de confrontación, en 2017. El grupo consultor había estado enseñando la técnica Reid desde 1984, pero ahora capacita a los investigadores con alternativas, a la luz de los hallazgos de investigaciones recientes .



'No fue solo el obvio uso indebido de esta técnica lo que ha resultado en tantas condenas erróneas y confesiones falsas', dijo el vicepresidente de Wicklander-Zulawski & Associates, David Thompson. Oxígeno , hablando sobre los métodos de confrontación en su conjunto, 'pero, en realidad, la cantidad de nuestros ... que pedían diferentes medidas, debido a su incomodidad y conocimiento de los posibles resultados peligrosos de usar tales métodos'.

En 'When They See Us', el personaje de Sheehan argumenta que ni siquiera sabía cuál era la técnica de Reid cuando lo interrogan, argumentando que solo estaba haciendo lo que le enseñaron a hacer.

¿Qué es exactamente la técnica de Reid?

Consultor y experto en polígrafo John Reid, que dirige la práctica privada John E. Ried y asociados , desarrolló la técnica como una forma de extraer información de sospechosos reacios. La firma ofrece seminarios y programas de capacitación para las fuerzas del orden.

La técnica implica un proceso de tres fases, los dos primeros pasos son el análisis de hechos y la entrevista de análisis de comportamiento. El tercer paso, que es lo que generalmente se hace referencia cuando se habla de la técnica de Reid, son los Nueve Pasos de Interrogación de Reid.

Esos nueve pasos, como se describen en el libro de 2001 'Aspectos prácticos de la entrevista y el interrogatorio', son:

  1. Enfrentamiento directo. Informe al sospechoso que la evidencia ha llevado a la policía al individuo como sospechoso. Ofrezca a la persona una oportunidad temprana para explicar por qué ocurrió la ofensa.

  2. Trate de trasladar la culpa del sospechoso a otra persona o conjunto de circunstancias que llevaron al sospechoso a cometer el crimen. Es decir, desarrollar temas que contengan motivos que justifiquen o excusen psicológicamente el delito. Los temas pueden desarrollarse o cambiarse para encontrar uno al que el acusado responda mejor.

  3. Trate de minimizar la frecuencia de negaciones sospechosas.

  4. En este punto, el acusado a menudo dará una razón por la que no cometió o no pudo cometer el delito. Trate de usar esto para avanzar hacia el reconocimiento de lo que hicieron.

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  5. Refuerce la sinceridad para asegurarse de que el sospechoso sea receptivo.

  6. El sospechoso se callará y escuchará. Mover el tema de la discusión hacia la oferta de alternativas. Si el sospechoso llora en este punto, infiera culpa.

  7. Plantee la 'pregunta alternativa', dando dos opciones para lo que sucedió, una más aceptable socialmente que la otra. Se espera que el sospechoso elija la opción más fácil, pero, cualquiera que sea la alternativa que elija, se admite la culpabilidad. Como se indicó anteriormente, siempre existe una tercera opción, que es mantener que no cometieron el delito.

  8. Haga que el sospechoso repita la admisión de culpabilidad frente a testigos y desarrolle información que lo corrobore para establecer la validez de la confesión.

  9. Documente la admisión o confesión del sospechoso y pídale que prepare una declaración grabada (audio, video o escrita).

¿Se utilizó la técnica Reid con los Central Park Five?

Si bien se alega que la técnica condujo a confesiones falsas, el presidente de John E. Reid, Joseph P. Buckley, dijo Oxygen.com que él lo disputa. Buckley afirma que las confesiones falsas no son el resultado de la técnica de Reid, sino del abuso o mal uso de la técnica. Su firma tiene afirmó que el proceso no genera confesiones falsas.

En un documento de 53 páginas de John E. Reid titulado 'Clarificación de tergiversaciones sobre técnicas de interrogatorio de las fuerzas del orden' obtenido por Oxygen.com , la firma afirma que la minimización de las consecuencias legales es algo que “enseñamos a no hacer nunca”. Si los investigadores del caso de Central Park 5 interrogaban a los niños, como se muestra en “Cuando nos ven”, les prometían menos consecuencias legales si les daban a las autoridades lo que querían. También amenazaron a los niños si no cumplían. Eso, en teoría, llevó a las confesiones falsas.

En un correo electrónico, Buckley escribió: 'Si los investigadores en este caso hubieran seguido los Principios Básicos de la Técnica Reid y las Mejores Prácticas que enseñamos ... [el] resultado final habría sido muy diferente'.

Entre esos Principios Básicos: 'No amenazar al sujeto con ningún daño físico o consecuencias inevitables' y 'No realizar interrogatorios durante un período de tiempo excesivamente largo'.

Thompson estuvo de acuerdo en que, si de hecho se utilizó la técnica de Reid hasta cierto punto, se hizo un mal uso.

Independientemente de si los interrogatorios de confrontación se utilizan exactamente como se enseñaron o si se desvían de sus intenciones originales, Thompson le dijo a Oxygen.com que la evidencia demuestra que los interrogatorios de confrontación pueden producir confesiones falsas. Señaló a Brendan Dassey, de 'Hacer un asesino' fama. Ese documental sugirió que los investigadores se aprovecharon del intelecto limitado de Dassey y un interrogatorio de confrontación para convencerlo de que confesara.

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Thompson dijo que hay tres cosas que podrían salir mal en una sala de interrogatorios y llevar a alguien a confesar falsamente: clasificación errónea, coacción y contaminación. La coerción y las amenazas y promesas explícitas hechas a Dassey por las fuerzas del orden, dijo Thompson, eran obvias en el video de su interrogatorio. En cuanto a la clasificación errónea, cree que la policía puede haber clasificado erróneamente el lenguaje corporal y el comportamiento de Dassey, quien tiene problemas de desarrollo, como indicaciones de culpa. Dijo que las tácticas reflejaban lo que sucedió en la descripción de los sospechosos de Central Park 5 en 'Cuando nos ven', y agregó que la clasificación errónea también puede ocurrir cuando se trata de prejuicios raciales y de edad.

Dijo que tales casos de alto perfil 'desgarradores' llevaron a su firma a dejar de enseñar interrogatorios de confrontación.

¿Qué se está enseñando a las fuerzas del orden ahora?

Si bien Thompson no pudo dar un número exacto de cuántos departamentos de policía todavía usan técnicas de confrontación, o han dejado de hacerlo desde 2017, muchos se han mostrado receptivos al uso de enfoques alternativos para entrevistar al sospechoso, dijo.

“Nunca debería haber un enfoque único para todos para realizar una entrevista o un interrogatorio”, dijo.

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Cabe señalar que el sitio web de John E. Reid and Associates señaló que Wicklander-Zulawski & Associates solo tenía licencia para enseñar su material tal como existía en 1984, y que no se les permitió enseñar o usar ninguno de sus materiales o avances desde entonces. Han dicho que 'enseñamos a no participar nunca en las tácticas coercitivas'.

John E. Reid and Associates todavía ofrece programas de entrenamiento de uno a tres días para la técnica Reid.

Wicklander-Zulawski & Associates ahora solo enseña métodos de no confrontación. Ofrecen varios tipos de técnicas de recopilación de datos e información, incluido uno llamado método participativo, cuyo objetivo 'es detectar la mayor cantidad de información posible para eliminar potencialmente cualquier explicación de esa evidencia', según Thompson. Dijo que, con base en la evidencia recopilada en ese tipo de entrevistas, “si hay una decisión de hacer una acusación, usamos un enfoque de no confrontación para esa conversación. Ofrecemos a los investigadores múltiples opciones que dependen del delito y del sospechoso '.

Thompson dijo que Wicklander-Zulawski & Associates insta a la grabación electrónica de todo: el proceso de la entrevista de principio a fin, y no solo las confesiones. En el caso de Central Park 5, solo se grabaron en video las confesiones.

Thompson dijo que muchos funcionarios encargados de hacer cumplir la ley con los que ha hablado se sienten aliviados de cambiar de método. A pesar de que Wicklander-Zulawski & Associates dejó de enseñar técnicas de confrontación a las fuerzas del orden público hace unos dos años, dejaron de enseñarlas a sus clientes no policiales, como los departamentos de recursos humanos, hace décadas.

“Ya se ha reconocido durante décadas que a muchos de nuestros clientes no les gusta hablar con algunos de nuestros clientes usando esos métodos”, dijo Thompson, y agregó, “hace aproximadamente dos años, decidimos si somos líderes en [ industria del cumplimiento de la ley] tenemos que tomar una posición '.

Dijo que 'When They See Us' hace un gran trabajo al representar los interrogatorios que salieron mal.

'Espero que sea inspirador para las personas abogar por el cambio, aprender a hacer las cosas de la manera correcta y tomar una posición, incluso cuando se encuentra en una posición en la que podría ser difícil hacerlo', dijo. .

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